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内部员工点评

  • 唯品会


    来自447条点评
    活跃与压力并存,高大上与窘迫并存。
    公司优点:企业文化发展良好,经常有活动,讲座,学习机会,工作气氛活跃。注重创新,开辟新领域的速度也很快,营业额高,公司收入可观。公司缺点:作为特卖企业,每天上新的特点导致工作压力较大,时间紧迫,在资本市场的压力下更为如此,频繁的大促一定程度上扰乱了公司的健康发展。目前办公环境较窘迫。意见和建议:快建...
  • 吉林大学


    来自52条点评
    综合型大学
    学科建设全面,有很强的包容性,校园文化好。
  • 三维通信


    来自37条点评
    技术强,有前景。
    公司规模较大,都是和国有企业等合作,技术含量高,学习机会多,有前景。

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  • 招商银行信用卡中心

    “就说说群面吧”

    就说说群面吧。招行信用卡中心的群面是管培生、综合管理、数据分析、财务和产品经理混在一起进行的,总时长约2个小时。形式为先自我介绍、阅读所给材料后挨个阐述自我观点、分组讨论,最后总结辩论。总体难度中上,面试通过率约为20%-30%。提前半个小时到场,面试地点为酒店会议厅,能同时容纳20人,到场后无需签...查看更多

    招商银行信用卡中心产品经理 实习生

    面试问题:

    ...
  • 北京奔驰汽车

    “面试Engine Design,仿佛又回到了国企~”

    详细描述一下面试过程~周五早上接到猎头电话,问我有个北奔的职位,各方面都很匹配,要不要试试,由于当时的工作不是很如意,就答应了猎头, 然后依据她发过来的模板更新了一下简历。下午接到通知,第二天直接去北奔面试。----如果猎头跟北奔HR沟通算一面的话,那效率真的算是奇高了。一天之内给答复真的很爽快,于...查看更多

    北京奔驰汽车发动机研发工程师

    面试问题:

    HR问我为什么离开上家公司?...
  • 美的集团

    “尽量流畅,尽量口语化,展现自己的亲和力,展现自己的真”

    参加完美的的英语电话测试结束,终于拿到了美的的offer,美的集团,日用家电集团,微波电器事业部,外销部门。 这是我第一次面试,第一次穿西服,第一次无领导小组讨论,第一次这么认真去准备,第一次寄托这么大的期望。我很值得。 下面说说我的收获,让我的朋友们可以对美的少一点神秘,多一点了解。谢谢大家浪费时...查看更多

    美的集团外销部门

    面试问题:

    无领导小组讨论;
    网络测试-主要是性格测试;
    一对一面试;
    英语电话测试。...

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海通证券股份有限公司(以下简称“海通证券”)成立于1988年,是国内最早成立的证券公司中唯一未被更名、注资的大型证券公司。公司前身是上海海通证券公司,于1994年改制为有限责任公司,并发展成全国性的证券公司。2001年底,公司整体改制为股份有限公司。2002年,公司完成增资扩股,注册资本金增至87....查看

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